Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Službenik za administrativna pitanja ljudskih resursa
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Službenika za administrativna pitanja ljudskih resursa koji će biti ključna podrška u upravljanju ljudskim resursima unutar naše organizacije. Osoba na ovoj poziciji bit će zadužena za vođenje administrativnih poslova vezanih uz zapošljavanje, evidenciju zaposlenika, praćenje radnog vremena, organizaciju edukacija i podršku u procesima razvoja zaposlenika. Idealni kandidat treba imati izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rada u timu te dobro poznavanje zakonskih propisa vezanih uz radne odnose. Također, očekuje se visoka razina organizacije i preciznosti u obavljanju zadataka. Službenik će surađivati s različitim odjelima unutar tvrtke kako bi osigurao pravovremenu i točnu administrativnu podršku, te će biti uključen u procese selekcije i onboarding novih zaposlenika. Ovo je izvrsna prilika za osobu koja želi razvijati karijeru u području ljudskih resursa i doprinijeti uspjehu naše organizacije kroz učinkovito upravljanje administrativnim procesima.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vođenje evidencije zaposlenika i ažuriranje podataka
- Priprema i obrada dokumenata vezanih uz zapošljavanje
- Podrška u organizaciji edukacija i treninga za zaposlenike
- Praćenje radnog vremena i izrada izvještaja
- Suradnja s odjelom za plaće i financije
- Pružanje administrativne podrške u procesima selekcije i zapošljavanja
- Komunikacija s zaposlenicima i rješavanje upita
- Osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima
- Organizacija sastanaka i internih događaja
- Izrada i vođenje internih procedura i politika
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Srednja stručna sprema ili viša razina obrazovanja
- Iskustvo na sličnim poslovima u ljudskim resursima
- Poznavanje zakona o radu i propisa vezanih uz ljudske resurse
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Poznavanje rada na računalu, posebno MS Office paketa
- Pažnja prema detaljima i preciznost u radu
- Diskrecija i povjerljivost u radu s osjetljivim podacima
- Sposobnost upravljanja vremenom i prioritetima
- Proaktivnost i inicijativa u rješavanju problema
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje je vaše iskustvo u administraciji ljudskih resursa?
- Kako biste opisali svoje organizacijske sposobnosti?
- Kako pristupate rješavanju konflikata na radnom mjestu?
- Koje zakonske propise vezane uz rad poznajete?
- Kako se nosite s povjerljivim informacijama?
- Koje računalne programe koristite u svakodnevnom radu?
- Kako biste opisali svoj stil komunikacije?
- Jeste li ikada sudjelovali u procesu selekcije zaposlenika?
- Kako upravljate vremenom kada imate više zadataka?
- Zašto želite raditi na ovoj poziciji?
